8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग पर बड़ा अपडेट, जानिए कैसे भरे जाएंगे पद – 8th pay commission latest update deputation plan and implementation expected in 2026

8th Pay Commission: केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन को 16 जनवरी 2025 को मंजूरी दी थी। यह घोषणा प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में केंद्रीय मंत्रिमंडल की बैठक के दौरान की गई थी। उसके बाद उम्मीद की जा रही थी कि सरकार अप्रैल की शुरुआत में वेतन आयोग के सदस्यों के नाम का ऐलान कर देगी। अभी तक सरकार की ओर से ऐसा कोई ऐलान हीं हुआ, लेकिन 8वें वेतन आयोग से जुड़ा एक बड़ा अपडेट सामने आया है।8वें वेतन आयोग के पद कैसे भरे जाएंगे?सरकारी सर्कुलर के मुताबिक, 8वें वेतन आयोग में जो नियुक्तियां होंगी, वो कार्मिक विभाग (DoPT) के तय नियमों के अनुसार की जाएंगी। DoPT इसके लिए समय-समय पर स्टैंडर्ड गाइडलाइंस जारी करेगा। वित्त मंत्रालय के अंतर्गत आने वाले डिपार्टमेंट ऑफ एक्सपेंडिचर (DEA) ने 8वें वेतन आयोग में 35 पदों को प्रतिनियुक्ति (deputation) के माध्यम से भरने का प्रस्ताव रखा है।संबंधित खबरेंइसका मतलब है कि अलग-अलग विभागों से लोगों को चुनकर वेतन आयोग की सिफारिशें तैयार करने के लिए रखा जाएगा। जब आयोग का काम पूरा हो जाएगा, यानी वह अपनी सिफारिशें सरकार को सौंप देगा, तो इन पदों पर नियुक्त लोग अपनी मूल भूमिकाओं या विभागों में वापस लौट जाएंगे।8वां वेतन आयोग कब से लागू होगा?सरकार ने अभी तक 8वें वेतन आयोग के सदस्यों के नाम पर मुहर नहीं लगाई है। हालांकि, सरकार के हालिया सर्कुलर से पता चलता है कि इस पर तेजी से काम हो रहा है और वेतन आयोग के सदस्यों के नाम का ऐलान काफी जल्द हो सकता है। वेतन आयोग गठित होने के बाद अपनी सिफारिशें सरकार को सौंपेगा। उसके बाद सरकार तय करेगी कि 8वें वेतन आयोग को कब से लागू किया जाए।सूत्रों के मुताबिक, 8वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू हो सकता है। हालांकि, कुछ मीडिया का कहना है कि इसमें देरी भी हो सकती है और 8वां वेतन आयोग 2027 से लागू हो सकता है। ऐसा होने की सूरत में सरकार 1 जनवरी 2026 से बढ़ा वेतन एरियर के तौर पर दे सकती है।यह भी पढ़ें : 8th Pay Commission: कितना होगा फिटमेंट फैक्टर, कितनी बढ़ेगी सैलरी; जानें पूरी डिटेल